O ebook que revela o protocolo usado pelos bombeiros para desarmar funcionários problemáticos, sendo ideal para quem:
Encontram dificuldades para implementar novas estratégias e processos porque a equipe resiste e não se adapta facilmente.
É por isso que:
- Você explica claramente, mas eles não se comprometem;
- Você dá feedbacks, mas nada muda;
- Você se esforça, mas a equipe não responde.
Conseguir influenciar até o liderado mais problemático, convencendo-o a engajar com a equipe e tornar-se um grande aliado, tendo total segurança para dar feedbacks negativos para liderados difíceis.
Descobrir sobre como inspirar e influenciar a equipe de forma natural e eficiente, construindo uma equipe altamente engajada, que assume responsabilidades e entrega resultados sem precisar estar em cima o tempo todo.
Ter segurança e liberdade para delegar tarefas sem medo de que tudo desmorone.
Você já se perguntou por que sua equipe parece resistir às suas orientações, mesmo quando você explica tudo claramente?
Ou por que alguns líderes parecem conquistar respeito e comprometimento sem nem precisar pedir?
A resposta está escondida em um mecanismo ancestral do nosso cérebro que poucos líderes conhecem.
Por isso que ser promovido a um cargo de liderança não lhe confere o verdadeiro poder de influenciar.
Todo liderado possui uma “Barreira de Proteção da Amígdala” – um sistema de defesa neural automático que foi essencial para a sobrevivência dos nossos ancestrais.
Este sistema é como um alarme que avalia: “Este líder é seguro para seguir ou representa uma ameaça?“
Quando um liderado interage com você, sua amígdala realiza uma varredura em milissegundos para determinar se você representa uma ameaça ou não.
A amígdala primitiva do seu liderado já decidiu se vai confiar em você ou não.
Ou seja, você está sendo bloqueado por uma barreira neurobiológica que nem sabia que existia.
A boa notícia?
Você pode desativar esta barreira neurobiológica e criar um ambiente onde sua equipe naturalmente queira seguir você, exatamente como os bombeiros fazem.
Se você está cansado de cobrar sua equipe, de não ver resultados proporcionais ao seu esforço, e de se sentir ignorado como líder, é hora de aprender a desativar a barreira de proteção da amígdala e finalmente liberar o potencial máximo da sua equipe.
Sua equipe até escuta suas palavras, mas a parte primitiva do cérebro deles já decidiu que você não merece o nível de comprometimento que tanto espera.
1 – Criação de um ambiente totalmente seguro
2 – Usar a incrível força da vulnerabilidade
3 – Seguir a estrutura passo a passo de como falar com pessoas difíceis
Vou lhe mostrar na prática como usei essas técnicas e os seus efeitos, tanto na liderança do dia a dia quanto na liderança de grandes incêndios.
Vou mostrar os bastidores de como é estar dentro de um incêndio liderando uma equipe em um altissimo nivel de estresse, em um ambiente em que tudo pode acontecer.
Como eu preciso de mais tempo para mostrar tudo em detalhes, escrevi um ebook onde explico tudo passo a passo, apresentando essas 03 técnicas que utilizo no meu dia a dia.
- Identificar e neutralizar comportamentos tóxicos antes que contaminem toda equipe
- Desenvolver um sistema de liderança que funciona mesmo com os funcionários mais difíceis
- Conquistar o respeito da equipe naturalmente, sem precisar se impor de forma autoritária
- Recuperar sua energia e disposição, parando de desperdiçar força com quem não quer colaborar
01
02
03
Existem dois tipos de líderes: aqueles que são seguidos por escolha e aqueles que são ignorados por seus liderados.
GARANTIA TOTAL DE 07 DIAS
Mais um incentivo para provar que o ebook é para você.
Você tem 07 dias de garantia incondicional.
Se por algum motivo você aplicar o que for ensinado e não obter resultados, é só requisitar o seu dinheiro de volta que ele será devolvido imediatamente.
Você ainda terá acesso gratuito
aos seguintes bônus:
O que a profissão mais admirada do mundo tem para lhe ensinar sobre resiliência mental e superação de desafios do dia a dia
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Transformamos o ebook em uma Masterclass em vídeo, para facilitar mais ainda o aprendizado.
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- Livro digital (ebook): Lidere como um bombeiro
- Bônus 1 - Audiobook: Lidere como um bombeiro
- Bônus 2 - Masterclass: Os 03 passos para fazer até os liderados mais difíceis se tornarem seus aliados
- Bônus 3 - Pense como um bombeiro: o que a profissão mais admirada do mundo tem para lhe ensinar sobre resiliência
QUEM SOU EU
Me chamo Rafael Viana.
Sou oficial do Corpo de Bombeiros há 16 anos, atuando também na prestação de consultorias sobre liderança para empresas privadas.
Após anos de trabalho e centenas de incêndios enfrentados, tornei-me referência nessa área, liderando diversas equipes e promovendo uma drástica mudança cultural na instituição.
Criei em 2018 um canal no youtube de engenharia contra incêndio, chamado Fire Protection, com mais de 500 mil visualizações.
Estudo sobre liderança e aplico os conhecimentos aprendidos diariamente nas ocorrências e na gestão das unidades de bombeiros.
PERGUNTAS FREQUENTES
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Para sempre.
Você tem 7 dias para ler e aplicar, e se não gostar, pode pedir o reembolso que ocorre de forma automática.
Se você luta com algum membro da equipe que insiste em desafiar suas decisões, essa Masterclass foi feita exatamente para você.
É simples, mande um email para liderecomoumbombeiro@gmail.com.
Suporte: liderecomoumbombeiro@gmail.com
Qualquer referência ao desempenho de uma estratégia não deve ser interpretado como uma garantia de resultados.
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